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小規模企業共済とiDeCoで節税|個人事業主の始め方ガイド

小規模企業共済 iDeCo 個人事業主 節税 経理・確定申告
子育てをしながら在宅で働いていると、目の前の家計のやりくりだけで精一杯で、老後や将来のお金のことまで考える余裕はなかなか持てませんよね。
会社員なら厚生年金や退職金がありますが、個人事業主にはそうした仕組みがありません。「節税のことも将来の備えも、正直まだよく分かっていない…」という方も多いのではないでしょうか。
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この記事でわかること
  • 小規模企業共済とiDeCoの違い
  • 掛金がなぜ節税につながるのか、その仕組み
  • 始め方の具体的なステップ
  • 加入前に知っておきたい注意点
小規模企業共済とiDeCoは、節税しながら将来に備えられる制度

小規模企業共済とiDeCoは、どちらも掛金の全額が所得控除の対象になる制度です。毎月の掛金を積み立てながら、その年の所得税と住民税を抑えられるうえ、将来受け取るときの備えにもなります。個人事業主には退職金の仕組みがないからこそ、この二つの制度は「今の節税」と「将来の備え」を同時に叶えてくれる存在です。

そもそも小規模企業共済とiDeCoってなに?
小規模企業共済とは

小規模企業共済は、個人事業主や小規模企業の経営者のための積み立て制度です。毎月千円から七万円まで、五百円単位で掛金を自由に設定でき、廃業や引退のときにまとまった共済金として受け取れます。掛金は全額が所得控除(小規模企業共済等掛金控除)の対象となるため、積み立てながらそのまま節税につながります。

iDeCoとは

iDeCo(個人型確定拠出年金)は、自分で掛金を運用しながら老後資金を積み立てる年金制度です。掛金は全額が所得控除の対象になるほか、運用益も非課税、受け取るときにも控除が使えるなど、税制面で優遇されています。個人事業主の場合、毎月の掛金の上限は六万八千円です。

比較項目小規模企業共済iDeCo
目的廃業・引退時の備え老後資金の準備
掛金の上限(月額)七万円六万八千円
掛金の変更いつでも可能年一回まで
受け取り時期廃業・退職時など原則六十歳以降
途中解約条件あり(元本割れの可能性)原則不可
小規模企業共済とiDeCoで節税できる仕組み
ポイント/掛金の全額が所得控除になる

どちらの制度も、支払った掛金の全額をその年の所得から差し引くことができます。例えば毎月二万円ずつ両方に積み立てた場合、年間四十八万円が所得控除の対象になります。所得税と住民税は「所得」に対して課税されるため、控除額が大きいほど税負担を抑えられる仕組みです。

始め方の具体的なステップ
1
どちらの制度から検討するか決めます(併用も可能です)。廃業時の備えを重視するなら小規模企業共済、老後資金の運用も兼ねたいならiDeCoが向いています。
2
無理のない掛金額を決めます。最低額から始めて、収入が安定してから増額することもできます。
3
必要書類を揃えて申し込みます。小規模企業共済は商工会議所や取扱金融機関、iDeCoは金融機関の窓口やウェブサイトから手続きできます。
4
確定申告で所得控除の申請を忘れずに行います。加入後に送られてくる控除証明書の添付が必要です。
加入前に知っておきたい注意点
注意/途中で自由に引き出せるわけではない

小規模企業共済は、加入から二十年未満で任意解約すると元本割れする場合があります。iDeCoは原則六十歳まで引き出せません。毎月無理なく続けられる金額から始めることが大切です。また、所得が少ない年は控除の恩恵を受けにくいため、収入が安定してから検討するのもひとつの方法です。

まずは何から始める?

小規模企業共済やiDeCoで節税をしても、日々の帳簿付けや確定申告がきちんとできていなければ、控除を正しく受けられません。「記帳や確定申告に自信がない…」という方は、クラウド会計ソフトを使うと手続きがぐっと楽になります。

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まとめ/小規模企業共済とiDeCoで節税しながら将来に備えよう
  • 小規模企業共済は廃業・引退時の備え、iDeCoは老後資金の準備が主な目的
  • どちらも掛金の全額が所得控除の対象になり、その年の税負担を抑えられる
  • 無理のない掛金額から始めて、収入が安定したら見直すのがおすすめ
  • 控除を正しく受けるには、日々の記帳と確定申告をきちんと行うことが前提
  • 記帳に自信がない方は、クラウド会計ソフトを活用すると安心

節税と将来の備え、まずは記帳の負担を減らすことから始めませんか。

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