Webライター案件の見極め方｜安全な仕事を選ぶ5つのポイント

安全な案件かどうかは「募集文の書き方」を見れば8割わかります。

クライアントが自分の手で丁寧に書いた募集文には、ある共通した「人間らしさ」があります。一方、危険な案件の募集文には、どこかで見たような既視感のある文章や、AIが生成したような不自然な表現が目立ちます。

慣れてくると「あ、これはちゃんとした人が書いたな」「これはコピペっぽいな」と直感的にわかるようになりますよ。

理由はシンプルで、誠実なクライアントほど「どんな人に来てほしいか」を真剣に考えて書いているからです。

仕事を依頼する側の立場で考えてみてください。長期でいっしょに働きたい相手を探しているなら、募集文にも気持ちが入りますよね。「うちのメディアはこんな読者に届けたい記事を書いています」「こんな方に来てほしいです」という具体的な言葉が自然と出てきます。

反対に、粗悪な案件ほど募集のコストを下げたいので、テンプレートをコピーしたり、AIに文章を作らせたりします。その手抜きが、文章ににじみ出ています。

では、実際にどこを見ればいいのか。5つのポイントにまとめました。

わたしもクラウドワークスに登録したばかりの頃は、募集文の良し悪しなんてわかりませんでした。看護師を辞めて、ライター未経験でのスタート。とにかく「仕事をもらえればどこでもいい」と思っていたんです。

でも、低単価の単発案件をひたすらこなしながら、少しずつ「あれ、この募集文前にも見たことがあるな」「こっちはコピペをミスってるから、募集を外注しているんだな」と分かるようになってきました。

クラウドワークス内外で経験を積んだ今は、週4〜5日・1日30分〜1時間程度の実働で安定した収入を得られるようになりました。最初の見極め力が上がると、無駄な案件に時間を使わずに済むのが本当に大きいです。

見極め力がついてきても、もう一歩踏み込んで確認したいポイントがあります。