Webライターとして働くことに興味があるけど、正社員として就職したら実際どのくらい稼げるのか気になりますよね。フリーランスや副業で始める人も多い中で、正社員という選択肢はどうなんだろうって悩んでいる方も多いと思うんです。
私自身、Webライターとして正社員で働いた経験があるので、そのリアルな収入事情や働き方について今日はお話ししていきますね。副業やフリーランスとも比較しながら、正社員ならではのメリットやデメリットを正直にお伝えしていくので、これからWebライターを目指す方の参考になれば嬉しいです。
Webライター正社員の平均年収はどのくらい？
日本全体の平均年収と比較してどの位置にあるか
Webライター正社員の平均年収は、だいたい300万円から450万円くらいの範囲に収まることが多いんですよ。日本全体の平均年収が450万円前後と言われているので、ちょうど平均かやや下回るくらいの水準ですね。
ただこれはあくまで平均の話で、実際には勤務先の規模や業界、そして本人のスキルによって大きく変わってくるんです。スタート時点では250万円から300万円程度というケースも珍しくないですが、経験を積んでスキルを磨いていけば500万円以上を目指すことも十分可能なんですよ。
年齢・経験別に見た年収の目安
未経験や新卒でWebライターとして入社した場合、初年度の年収は250万円から320万円程度からスタートすることが多いですね。私の友人も未経験で制作会社に入ったときは月給18万円くらいだったと聞きました。
3年から5年くらい経験を積むと、年収350万円から450万円くらいまで上がってくる感じです。このあたりになると記事の質も安定してきて、SEO対策もしっかりできるようになっているので、会社からの評価も高まってくるんですよね。
さらに10年近く経験を積んで、編集やディレクション業務も担当できるようになると、年収500万円から600万円を超えることもあるんです。ただここまで来ると純粋なライター業務だけではなく、チームをまとめたりプロジェクト全体を管理したりする役割も増えてきますね。
出版社・制作会社・企業広報など勤務先による年収の違い
勤務先によって年収には結構な差があるんですよ。大手出版社のWeb部門だと、年収400万円から600万円くらいのレンジが多くて、福利厚生もしっかりしていることが多いですね。
一方で小規模な制作会社だと、年収300万円から400万円程度のところも珍しくないんです。ただ小さい会社の方が裁量が大きくて、いろんな案件に関われるというメリットもあるんですよね。
企業の広報や宣伝部門でWebコンテンツを担当する場合は、年収350万円から500万円くらいが相場です。特に上場企業やIT企業の広報部門だと、待遇が良いケースが多いですよ。
Webライター正社員の仕事内容と働き方
取材・記事執筆・SEO対策など日常の業務内容
正社員Webライターの仕事は、記事を書くだけじゃないんですよね。朝出社したらまずメールチェックから始まって、その日に書く記事のテーマや構成を確認するところからスタートします。
記事を書く前にはリサーチが必要で、競合サイトの分析やキーワード調査をしっかりやるんです。SEO対策を意識した記事作りは必須なので、検索ボリュームや検索意図を考えながら構成を組み立てていきますね。
取材が必要な案件もあって、実際に企業や専門家に話を聞きに行くこともあるんですよ。私も何度か飲食店やサービス事業者に取材に行った経験がありますが、生の声を聞けるのはすごく勉強になりました。
記事を書き終えたら編集者にチェックしてもらって、修正を重ねながら完成度を高めていく流れです。1日に1本から3本くらいの記事を担当することが多いですね。
フリーランスや副業ライターとの違い
正社員として働く大きな違いは、やっぱり収入の安定性なんですよね。フリーランスだと案件が取れない月もあるけど、正社員なら毎月決まった給料が入ってくるという安心感があります。
それから社会保険や雇用保険にも加入できるし、有給休暇も使えるんです。体調を崩したときや家族の用事があるときでも、休みが取りやすいのは正社員の強みですよね。
ただその分、働く時間や場所は決められているので、フリーランスほど自由ではないんです。朝決まった時間に出社して、基本的には夕方まで会社で仕事をする形になりますね。
副業ライターと比べると、Webライティングに集中できる時間が圧倒的に多いので、スキルアップのスピードは速いと感じました。毎日書いていると文章力も自然と上がってくるんですよ。
キャリアアップの道（編集者・ディレクター・広報職など）
Webライターとして経験を積むと、いろんなキャリアの道が開けてくるんです。私の先輩は3年くらいライターをやった後に編集者に昇格して、今では複数のライターをまとめながら記事の品質管理をしていますね。
ディレクターというポジションもあって、記事制作のプロジェクト全体を管理する役割です。クライアントとの打ち合わせから進行管理、ライターへの指示出しまで担当するので、責任は大きいけどやりがいもあるんですよ。
企業の広報やマーケティング部門に転職する人も多いんです。Webライティングのスキルは企業のオウンドメディア運営やプレスリリース作成にも活かせるので、キャリアチェンジの選択肢として人気がありますね。
年収が高いWebライターと低いWebライターの違い
求められるスキル（SEO・専門知識・ライティングスピード）
年収が高いWebライターは、SEOの知識がしっかり身についているんですよね。検索上位を狙える記事を安定して書けるライターは、会社からも重宝されるので給料も上がりやすいんです。
それから特定の分野に詳しいと強いですね。金融や医療、不動産といった専門性が高いジャンルを書けるライターは、需要が高いので年収も高めになる傾向があります。私の同僚で金融系の記事を得意にしている人は、入社3年目で年収450万円くらいもらっていました。
ライティングスピードも重要なポイントです。質を保ちながら速く書けるライターは、それだけ多くの案件をこなせるので評価が高くなるんですよ。最初は1記事に5時間かかっていたのが、慣れてくると2時間くらいで書けるようになったりします。
昇給や評価のポイント
正社員の場合、昇給のタイミングは年に1回か2回の評価面談で決まることが多いんです。記事のPV数や検索順位といった数字で成果を見せられるライターは、昇給交渉もしやすいですね。
それから納期を守れるかどうかも大切なポイントです。当たり前のことなんですけど、これが意外とできない人もいるんですよね。私は納期厳守を心がけていたので、上司からの信頼を得やすかったと思います。
チームワークも評価されるポイントで、他のライターや編集者とうまく連携できる人は会社にとって貴重な存在なんです。困っている同僚を助けたり、ノウハウを共有したりする姿勢は、長期的に見るとキャリアにプラスになりますよ。
業界や企業規模による差
IT業界やマーケティング業界のWebライターは、比較的年収が高めなんです。これらの業界はWebマーケティングに力を入れているので、ライターへの投資も大きいんですよね。
大手企業のほうが年収は高い傾向にありますが、その分求められるスキルレベルも高いんです。私が働いていた中規模の制作会社では年収380万円くらいでしたが、大手出版社に転職した友人は年収480万円からスタートしていました。
ただ小さい会社でも、ニッチな分野に特化していて高単価の案件を扱っているところなら、年収が高いこともあるんですよ。会社の規模だけじゃなくて、どんなクライアントと仕事をしているかも重要ですね。
未経験から正社員ライターになる方法
未経験OKの求人の探し方
未経験でも採用してくれる会社は意外とあるんですよ。求人サイトで「Webライター 未経験」と検索すると、結構な数の求人が出てきます。特にベンチャー企業や成長中の制作会社は、未経験者を育てる余裕があることが多いですね。
転職エージェントを使うのもおすすめです。私の後輩は転職エージェント経由で未経験から制作会社に入社できたんですが、エージェントが履歴書の書き方や面接対策もサポートしてくれたそうです。
企業の採用ページを直接チェックするのも有効ですよ。特にオウンドメディアを運営している企業は、ライターを常に募集していることが多いんです。気になる企業のサイトをこまめにチェックしてみるといいですね。
ポートフォリオやクラウドソーシングでの実績づくり
未経験でも、ポートフォリオがあると採用されやすくなるんです。私は応募する前に、自分でブログを立ち上げて10記事くらい書いてみました。それを面接で見せたら、すごく評価されたんですよね。
クラウドソーシングで実績を作るのも効果的です。ランサーズやクラウドワークスで数件でも案件をこなしておくと、実際に仕事をした経験として面接でアピールできますよ。
ポートフォリオには、自分が書いた記事だけじゃなくて、どんなテーマでどんな読者に向けて書いたのか、工夫した点なども書いておくといいですね。文章力だけじゃなくて、考える力もアピールできます。
応募時に評価されるポイント（文章力・専門分野の知識・継続力）
面接で必ず見られるのは、やっぱり文章力なんですよね。履歴書や職務経歴書の文章が整っていて読みやすいかどうかは、最初のチェックポイントです。誤字脱字があったりすると、それだけでマイナス評価になってしまいますよ。
何か専門的な知識や経験があると強いですね。前職が営業だったら営業系の記事が書けるし、趣味で料理をしているならレシピ記事が書けるかもしれません。どんな分野でもいいので、自分の得意なことを明確にしておくといいですよ。
継続力もすごく大切なポイントです。ブログを1年以上続けているとか、クラウドソーシングで20件以上の案件をこなしたとか、継続してきた実績があると信頼されやすいんです。途中で投げ出さない人だと思ってもらえるんですよね。
正社員ライターとして年収を上げるためのコツ
資格や検定を活かした専門分野ライティング
資格を持っていると、専門分野のライティングができるので年収アップにつながるんです。たとえばファイナンシャルプランナーの資格があれば金融系の記事が書けるし、宅建の資格があれば不動産系の記事が書けますよね。
私の知り合いは栄養士の資格を持っていて、健康食品や美容系の記事を専門にしていました。専門性が高い分、単価も高くて年収500万円以上稼いでいましたね。
資格がなくても、独学で深く学んだ分野があればそれを強みにできるんです。実際に私はマーケティングを独学で勉強して、マーケティング系の記事が書けるようになったことで、転職時に年収を50万円くらいアップさせることができました。
SEOやマーケティングのスキル習得
SEOの知識は、Webライターにとって必須スキルと言ってもいいくらい重要なんですよね。検索エンジンの仕組みを理解して、上位表示される記事を書けるライターは市場価値が高いんです。
Googleアナリティクスやサーチコンソールといったツールを使えると、記事の効果測定もできるようになります。数字でPDCAを回せるライターは、会社からも重宝されますよ。
マーケティングの視点も大切で、ただ読みやすい文章を書くだけじゃなくて、読者に行動してもらえる記事を書けるかどうかなんです。コンバージョンを意識した記事作りができると、昇給や転職で有利になりますね。
転職やキャリアチェンジで収入アップを目指す
同じ会社にいるだけだと、年収の上がり方には限界があるんですよね。私も最初の会社では3年働いて年収が360万円から400万円になったんですが、転職したら初年度から450万円もらえることになったんです。
転職市場では、3年以上の実務経験があるWebライターは引く手あまたなんですよ。特にSEOの実績がある人や、特定ジャンルの専門知識がある人は、好条件で転職できる可能性が高いですね。
広報やマーケティング部門への転職も視野に入れると、キャリアの幅が広がります。Webライターの経験は、企業のオウンドメディア運営やコンテンツマーケティングに直結するスキルなので、企業側からの需要も高いんですよ。
正社員とフリーランス、どちらが稼げる？
収入の安定性とリスクの違い
正社員の最大のメリットは、やっぱり毎月安定した収入が入ってくることなんですよね。ボーナスもあるし、社会保険料も会社が半分負担してくれるので、手取りで考えるとフリーランスよりお得なこともあるんです。
フリーランスは稼げる月と稼げない月の差が激しいんですよ。私の友人は月収50万円のときもあれば20万円くらいの月もあって、収入の波が大きいと精神的にも不安定になりやすいって言っていました。
ただフリーランスは上限がないので、スキルと営業力があれば年収1000万円以上も目指せるんです。正社員だと昇給のペースが決まっているので、短期間で大きく稼ぐのは難しいですね。
働き方の自由度とキャリアの広がり
フリーランスは時間や場所の自由度が高くて、カフェで仕事したり旅行しながら働いたりできるのが魅力ですよね。子育てや介護との両立もしやすいので、ライフスタイルに合わせて働けるんです。
正社員は決まった時間に出社しなきゃいけないし、会社のルールにも従う必要があります。でもその分、チームで働く経験ができるし、先輩からノウハウを学べる環境があるんですよね。
キャリアの広がりで言うと、正社員は編集者やディレクターへの道があるけど、フリーランスは自分で営業スキルやビジネススキルを磨いて、将来的に法人化したり事業を拡大したりする道もあるんです。
両方経験して気づいたリアルなメリット・デメリット（体験談ベース）
私は正社員として3年働いた後にフリーランスに転向したんですが、両方経験して初めてわかったことがたくさんあるんですよね。正社員時代は毎日同じ時間に起きて出社するのが面倒だと思っていたんですが、実はそのリズムが仕事の質を保つのに役立っていたんです。
フリーランスになってからは自由な時間が増えたけど、自己管理が本当に大変でした。締め切りに追われながら一人で仕事をしていると、孤独を感じることもあったんですよね。
収入面では、フリーランスの方が稼げる月もあるけど、税金や保険料を自分で全額払わなきゃいけないので、思ったほど手元に残らないこともあります。正社員時代は給料から自動的に引かれていたので、あまり意識していなかったんですけどね。
どちらがいいかは本当に人によるんですが、安定を求めるなら正社員、自由と可能性を求めるならフリーランスという感じですね。私は今フリーランスですが、正社員時代に基礎を学べたことがすごく役立っていると感じています。
私が正社員Webライターとして働いた経験から感じたこと
私が正社員Webライターとして働き始めたのは、20代半ばのときでした。年収は最初330万円からスタートして、3年後には400万円くらいまで上がったんですよね。月給で言うと手取り20万円くらいからのスタートだったので、正直最初は生活がカツカツでした。
でも毎日記事を書いていると、確実にスキルが上がっていくのが実感できたんです。最初は1記事書くのに丸1日かかっていたのが、半年後には午前中で仕上げられるようになりました。SEOの知識も実務を通じて身についていって、自分の書いた記事が検索上位に表示されたときの達成感は今でも忘れられないですね。
正社員のメリットは、やっぱり仲間がいることなんですよ。困ったときに相談できる先輩がいたり、一緒に頑張れる同期がいたりすると、モチベーションも保ちやすいんです。毎月の給料が保証されているという安心感も大きかったですね。
逆にデメリットとしては、やりたくない案件も引き受けなきゃいけないことがありました。興味のないジャンルの記事を書くのは正直しんどかったんですが、今思えばそれも経験になっていたのかなと思います。
残業も結構あって、繁忙期には夜9時くらいまで働くこともありました。ワークライフバランスという点では、もう少し改善の余地があったかなと感じています。
でも全体的には、正社員として働いた経験は私のキャリアの土台になったと思っているんです。基礎をしっかり学べたからこそ、今フリーランスとしてやっていけているんですよね。
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まとめ
Webライター正社員の年収は、平均すると300万円から450万円くらいが相場なんですが、スキルや勤務先によって大きく変わってくるんですよね。未経験からスタートして、経験を積みながら年収500万円以上を目指すことも十分可能です。
収入を上げたいなら、SEOやマーケティングのスキルを磨いたり、専門分野を持ったりすることが大切なんですよ。それから転職やキャリアチェンジも視野に入れながら、自分の市場価値を高めていく意識を持つといいですね。
正社員とフリーランス、どちらが稼げるかは一概には言えないんですが、安定を求めるなら正社員、自由と可能性を求めるならフリーランスという選択肢があります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選ぶことが一番大切なんですよね。
Webライターという仕事は、やればやるほどスキルが身について、キャリアの可能性も広がっていく魅力的な職業だと私は思っています。これからWebライターを目指す方は、ぜひ自分に合った働き方を見つけて、楽しみながらキャリアを築いていってくださいね。
